Full-stack developer – kim jest i czym się zajmuje?

26 kwietnia 2019

Programiści full-stack są najbardziej poszukiwani przez mniejsze firmy i startupy, które cenią sobie wszechstronnych pracowników o szerszej specjalizacji.

Full-stack developer to wszechstronny programista, który potrafi bez pomocy innych programistów stworzyć całą aplikację. Full stack developerzy posiadają kompetencje programowania zarówno we front-endzie, jak i w back-endzie. Każda firma chciałaby mieć na pokładzie full-stack developera, czyli człowieka od wszystkiego. Wyjaśniamy, co trzeba umieć, żeby zostać takim specjalistą.

Kim jest full-stack developer?

Mianem full-stack developera określamy programistę, który zna cały stos (ang. stack) technologiczny i jest w stanie samodzielnie zbudować całą aplikację od początku do końca: od bazy danych, przez back-end, aż po interfejs użytkownika. Full-stack developer musi posiadać zarówno umiejętności back-endowe (musi znać przynajmniej jeden język programowania, np. Python, Java czy Ruby i powiązane z nim frameworki) i znać język SQL, a także front-endowe, czyli musi znać HTML, CSS, JavaScript i przynajmniej jeden framework front-endowy. Ponadto potrafi administrować serwerem, bazami danych, i zna się na wdrażaniu i utrzymaniu aplikacji. Full-stack developer to zazwyczaj programista z kilkuletnim praktycznym doświadczeniem. Tak szeroki wachlarz kompetencji sprawia, że full-stack developerzy są łakomym kąskiem dla pracodawców – świadczy o tym ilość ofert pracy.

Zakres kompetencji full-stacka

Programista full-stack to człowiek-orkiestra. Czy tak się da? W końcu nie od dziś mówi się, że jak coś jest do wszystkiego, to jest do niczego. Jak to znane powiedzenie przekłada się na wartość programisty full-stack? Popatrzmy na to z perspektywy pracodawcy. Małe firmy nie mogą pozwolić sobie na to, by zatrudniać wielu specjalistów, dlatego bardzo potrzebują full-stacków, czyli ludzi “od wszystkiego”.

Jeżeli, dajmy na to, firma ma mały zespół programistów, liczący dwóch front-endowców i dwóch back-endowców i jeden człowiek od frontu pójdzie na urlop, a drugi rozchoruje się, to cały zespół nie jest w stanie pracować. Lepiej więc zatrudnić czterech full-stacków, którzy nie będą mieli jednej ścisłej specjalizacji, więc nie będą w stanie zrobić wszystkiego idealnie, ale za to będą mogli wymieniać się pracą. Full-stack developerzy są częściej poszukiwani przez startupy. Duże korporacje mogą sobie pozwolić na zatrudnianie większych zespołów i rozdział tych kompetencji między poszczególnych ludzi.

Co trzeba umieć, by zostać full-stackiem?

Jak zostać full-stack developerem? Czy możesz od początku zaplanować sobie, że to właśnie takim programistą zostaniesz? Podpowiadamy, jak to ugryźć! Full-stack developerem nie da się zostać od razu – wymaga to przynajmniej kilku lat doświadczenia po jednej ze “stron”, po których można poszerzyć swoje kwalifikacje. Idealna ścieżka według nas? Na początku więc skup się na poznaniu podstaw programowania. Później przejdź przez back-end, a dopiero w następnej kolejności zabierz się za zagadnienia związane z front-endem.

W toku naszego kursu programowania, studenci Codecool mierzą się z projektem, w którym muszą napisać całą aplikację od A do Z. Dzięki temu w praktyczny sposób poznają realia pracy full-stack developera i muszą się zmierzyć zarówno z zagadnieniami z zakresu back-endu, jak i front-endu. To ważny moment w programie naszego kursu, bowiem często to właśnie po tym projekcie studenci zdecydują, w którym kierunku będą się chcieli dalej kształcić. Nie wyobrażamy sobie, by back-end developer nie miał pojęcia o tym, jak wygląda praca we front-endzie i na odwrót. Te dwa światy są od siebie zależne, komunikują się ze sobą i współistnieją w każdej aplikacji. Zachęcamy więc studentów, by poznali obie ścieżki kariery i wybrali tę, w której będą chcieli się rozwijać zawodowo.

Podsumowanie

Zostać full-stack developerem nie jest łatwo – wymaga to samozaparcia, dużo nauki i pracy. Połączenie kompetencji z zakresu back-endu i front-endu pozwala programiście na bycie samowystarczalnym w tworzeniu aplikacji. Programiści full-stack są najbardziej poszukiwani przez mniejsze firmy i startupy, które cenią sobie wszechstronnych pracowników o szerszej specjalizacji.